你相信你有某方面的「天才特質」嗎?
曾經我做的所有「職涯人生」決定都是我喜歡的為主,從來沒考慮自己適不適合,對我來說喜歡的就可以不用管適不適合!
之前當工程師只是因為我很喜歡光學這個學科,但進入科技業上班後發現:「我一直沒辦法像老闆和同事擁有很好的數字邏輯」,我的數據都是像圖書館一樣存放在腦袋裡,並且要用的時候抽取出來,不是甚麼心算,我是刻意練習的結果,當時我對於自己的能力感到很沮喪。
人總是羨慕自己沒有的,而忽略自己擁有的!
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天賦有哪些分類?

天賦是一套系統,把人類的特質使用4大能量區分,分別是:發電機、火焰、節奏、鋼鐵,再根據能量分布的不同分類出8種特質,分別是創作者、明星、支持者、媒合者、商人、積蓄者、地主、技師。
天賦順流的概念是甚麼?
簡單來說就是「做事情的時候進入最低阻力的路徑」。
而上這堂課讓我坦然的接受自己是創作者,確實數字邏輯比地主還低,但我很擅長發想專利,很擅長設計架構,甚至因為我火焰能量較高的關係,我很擅長溝通與團隊合作。
在還沒上天賦之前,我很希望自己跟周遭的人一樣,但上了天賦以後,我對於自己的格格不入感到驕傲,原來自己是這麼的特別!
天賦就是直接讓你意識到你是多麼的閃耀而特別,不需要活在別人的故事裡,你就是自己故事的主角。

天賦原動力這套系統是誰發明的?
羅傑.漢彌頓(Roger Hamilton)除了是「天賦原動力」與「財富原動力」的發明者,同時也是「創業家研究所(Entrepreneurs Instutute)」的創辦人,並且他創立的組織都有:「全球富裕(World Wide Wealth)」的使命,這套系統目前有超過150,000創業家與領導者們應用在自己的團隊上!
就如同愛因斯坦(Albert Einstein)說的名言:「Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid. 每個人都是天才。但如果你用爬樹的能力評斷一條魚,牠將終其一生覺得自己是個笨蛋。」
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8種人格特質在我職涯上的啟發
- 坦然接受自己的不同:接受自己獨一無二的特質,不需要跟其他人一樣,而是認可真正的自己!
- 懂得欣賞特質不同的人:在課堂中會頓悟自己為什麼會無法好好地跟某位同事溝通,了解不同特質的溝通方式以後,發現原來自己用錯了方法,導致沒有讓對方聽進自己的訴求。
- 行動才能是真正的反饋:曾經我也是思想的巨人,行動的侏儒。為未來的事情想很多,卻真正在行動上卡到一個不行,但上了天賦以後,了解一切的一切都是需要行動後才能真正的知道下一步,光用想的是沒辦法解決問題的!

誰適合上這堂課?
- 在職涯中卡住不知道該怎麼辦的人:工作就是不知道為什麼很卡,天賦課堂很特別的技術是把你的工作內容線性分析到天賦圖的象限中,檢視自己現在的工作到底是順流還是逆流,讓自己明白原來現在卡住的狀態是出在甚麼地方。
- 在職場中有上下屬關係問題卻不知道該怎麼辦的人:上下屬的溝通一直是很多人的癥結點,天賦課會讓你認識不同特質的人需要用不同的溝通方式,才可以順利的進行溝通,可以反思自己在溝通上的盲點。
- 很想開拓不同的職涯領域的人:課程中有個很特別的環節,讓不同特質的人一起組團隊創造商業模式,讓大家腦力激盪思考出不同的商業模式,或許你可以從不同人的點子中激發出屬於自己想要走的商業領域。

結語
如果你現在正在職涯人生的交叉口,苦於不知道自己到底應該怎麼走下一步,想要給自己一個機會認識自己,卻又不確定天賦是否是自己想要深入了解的課程,那可以先參加免費的「啟動天賦三步驟」的分享會!
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